Recrutement et sélection, rémunération et avantages sociaux, relations de travail, invalidités, droits parentaux et congés, formation et perfectionnement, santé et sécurité au travail
Directeur
Martin Charron
Secrétariat
Marie-Ève Hémond-Berthelette (poste 18825)
Karine Thibault (poste 18842)
Coordonnées
rhumaines@cssds.gouv.qc.ca
819 847-1610 poste 18842
1 888 847-1610
Télécopieur : 819 847-0729
Mandat général
Le Service des ressources humaines coordonne la planification, l’embauche et la gestion du personnel du centre de services scolaire. Il s’assure du paiement des personnes à l’emploi du centre de services scolaire et coordonne les activités relatives aux relations de travail.
Le Service des ressources humaines coordonne notamment les dossiers suivants :
- le recrutement, la sélection, l’embauche et l’accueil du personnel
- la classification et la rémunération du personnel
- la gestion des avantages sociaux
- la santé et la sécurité au travail
- la formation et le perfectionnement du personnel
- la planification de la main-d’œuvre et de la relève
- l’affectation du personnel et l’organisation des mouvements de main-d’œuvre
- l’interprétation et l’application des conventions collectives des personnels du centre de services scolaire
- la négociation locale et la gestion des griefs
- la démarche de vérification des antécédents judiciaires
- l’administration du régime de retraite et d’assurances collectives
- l’administration du programme d’aide au personnel
- l’administration des accidents de travail et des retraits préventifs
- le soutien aux établissements et aux services dans la gestion des ressources humaines
Politiques, règlements et écrits de gestion relatifs aux ressources humaines :
- Engagement et nomination de personnel (POL-RH-01)
- Probité du nouveau personnel (POL-RH-02)
- Milieu de travail exempt de harcèlement et de violence (POL-RH-03)
- Octroi de congé sans traitement pour des motifs humanitaires ou exceptionnels (POL-RH-04)