Bienvenue aux nouveaux membres du personnel du CSSDS!
Cette page a été conçue pour vous accompagner dans vos premiers pas au sein de notre organisation. Vous y trouverez des ressources utiles et des informations pour faciliter votre intégration. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous et nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos nouvelles fonctions.
Informations générales
Politiques
Plusieurs politiques sont en vigueur au CSSDS afin de favoriser une organisation collaborative, bienveillante, efficiente et engagée. En voici quelques-unes qui pourraient vous être utiles pour bien démarrer votre expérience parmi nous.- Code d’éthique
- Frais de déplacement
- Milieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence
- Renseignements personnels
- Sécurité de l’information
- Télétravail
- Utilisation des outils informatiques
Perfectionnement et formation continue
Des opportunités de perfectionnement et de développement sont disponibles. Informez-vous auprès de la direction de votre établissement ou de votre service.
Déclaration
d’absence
Pour toute première déclaration d’absence, nous vous invitons à vous référer au secrétariat de l’établissement où vous avez été embauché(e) afin d’obtenir les informations concernant la procédure.
Équipement de protection individuel
Le CSSDS s’engage à fournir les équipements de protection nécessaires à l’exécution de vos tâches (ex. : bottes de sécurité, lunettes de protection, bouchons auditifs, etc.).
Informations spécifiques selon la catégorie d’emploi
Pour plus d’information
Contactez le Service des ressources humaines :
rhumaines@cssds.gouv.qc.ca
819 847-1610 poste 18842