Recrutement et sélection, rémunération et avantages sociaux, relations de travail, invalidités, droits parentaux et congés, formation et perfectionnement, santé et sécurité au travail
Directeur
Martin Charron
Secrétariat
Céline Binder (poste 18813)
Karine Thibault (poste 18842)
Coordonnées
rhumaines@cssds.gouv.qc.ca
819 847-1610 poste 18842
1 888 847-1610
Télécopieur : 819 847-0729
Mandat général
Le Service des ressources humaines coordonne la planification, l’embauche et la gestion du personnel du centre de services scolaire. Il s’assure du paiement des personnes à l’emploi du centre de services scolaire et coordonne les activités relatives aux relations de travail.
Le Service des ressources humaines coordonne notamment les dossiers suivants :
- le recrutement, la sélection, l’embauche et l’accueil du personnel
- la classification et la rémunération du personnel
- la gestion des avantages sociaux
- la santé et la sécurité au travail
- la formation et le perfectionnement du personnel
- la planification de la main-d’œuvre et de la relève
- l’affectation du personnel et l’organisation des mouvements de main-d’œuvre
- l’interprétation et l’application des conventions collectives des personnels du centre de services scolaire
- la négociation locale et la gestion des griefs
- la démarche de vérification des antécédents judiciaires
- l’administration du régime de retraite et d’assurances collectives
- l’administration du programme d’aide au personnel
- l’administration des accidents de travail et des retraits préventifs
- le soutien aux établissements et aux services dans la gestion des ressources humaines
Politiques, règlements et écrits de gestion relatifs aux ressources humaines :
- Engagement et nomination de personnel (POL-RH-01)
- Probité du nouveau personnel (POL-RH-02)
- Milieu de travail exempt de harcèlement et de violence (POL-RH-03)
- Octroi de congé sans traitement pour des motifs humanitaires ou exceptionnels (POL-RH-04)