Accueil > Campagne de recrutement – Éducateur(trice) en service de garde et soutien en classe

Nous recrutons des éducateurs et éducatrices en service de garde et soutien en classe en vue de la rentrée scolaire 2024-2025. Joignez nos milieux de travail à échelle humaine.

Ensemble, faisons la différence!

Événements de recrutement à venir

Deux occasions s’offrent à vous pour rencontrer notre équipe et découvrir nos perspectives de carrière comme éducateur(trice) en service de garde et soutien en classe.

  • Windsor : Le mercredi 5 juin 2024 de 16 h à 19 h à l’école primaire St-Philippe
  • Magog : Le mercredi 12 juin 2024 de 16 h à 19 h au centre administratif

Les ressources humaines, des technicien(ne)s en service de garde et des directions d’école seront disponibles pour répondre à vos questions. Vous pourrez peut-être même passer une entrevue sur place ou repartir avec une confirmation d’entrevue!

Vous ne pouvez pas participer à l’un ou l’autre de ces événements? Pas de souci! Soumettez votre candidature en ligne!

Le rôle d’éducateur(trice) en service de garde et soutien en classe

Au quotidien, l’éducateur(trice) en service de garde et soutien en classe…

  • Joue un rôle important au service de garde de l’école
  • Soutient l’enseignant(e) pour le bon fonctionnement de la classe
  • Participe à la vie de la classe
  • Veille à la sécurité et au bien-être des élèves
  • Collabore avec le personnel enseignant et d’éducation spécialisée

Nos postes offerts

Ce sont majoritairement des postes de plus de 30 h/semaine, avec un horaire en continu. Voici deux exemples d’horaire (matin et soir) :

  • 6 h 45 à 13 h 30
  • 10 h 15 à 17 h 30

Nos milieux de travail

Le CSSDS compte 28 écoles primaires réparties sur 3 MRC :

  • Val-Saint-François
  • Val-des-Sources
  • Memphrémagog

Une gamme d’avantages sociaux

Au CSSDS, en occupant un poste de plus de 20h/semaine, vous aurez droit à beaucoup d’avantages :

  • 2 semaines de congé payé à Noël
  • Jours fériés
  • Jours de vacances
  • Banque annuelle de congés de maladie
  • Rémunération automatique et annualisée
  • Droits parentaux
  • Congés spéciaux
  • Fonds de pension (RREGOP)
  • Régime d’assurances
  • Programme d’aide aux employés

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme de 5e secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde OU
  • Détenir un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir 1 année d’expérience pertinente.

Formation AEP reconnue en vue de l’obtention d’un poste

Vous aimeriez travailler comme éducateur(trice) en service de garde et soutien en classe, mais vous ne possédez pas les qualifications requises? Nous vous invitons à visiter le site Web du SAE Estrie qui offre la formation en service de garde en milieu scolaire.